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Q.171
お知恵を貸してください!!困っております・・・病院の看護師である友人がここ数日...

お知恵を貸してください!!困っております・・・病院の看護師である友人がここ数日退職の件で悩んでます。有休が取らせてもらえないことで、婦長に少し納得のいかない説明をされた為感情的になりその場で退職の旨を言ってしまったそうです。翌日、婦長から「もう一度考え直してみては?院長にはまだ言わないから。」と、言われ了承したそうです。ところが、数日後婦長に「新しい人が2人決まった、だからあなたの退職日はいつにする?」と、言われたとの事。その話を聞いた後、「院長にはまだ言わない」と言っていた婦長に問い詰めると「求人募集の予定ができたから、辞めたいと言っている人はいないか」と院長に聞かれた婦長は、その友人のことを伝えてしまったそうです。友人も最初婦長に説得され、有休の件も考えると言ってくれたから続けようかと思っていたので、婦長の変わり様にショックを受けています。院長にも「辞めると言ったから募集したのに」と撤回を聞き入れてもらえず「解雇扱いはしませんので、本日中に退職願を書いて出してください」と言われ、その時は、まだ出せないと断ったそうです。さらに今日になって、貼紙で退職する者として名前が貼り出される始末。その説明に、退職する者又は退職を口にした者はボーナスは一切出ませんと書かれていたそうで。これって解雇になるのでは?と思いますがどうしたらいいのか・・・あまりにも友人が不憫で。私も助言を与えてあげたいのですが看護師という職業についてあまり分からないのと、退職についてもあまり詳しく無いという事もあり、良いアドバイスが出来ません。お詳しい方どうぞよろしくお願い致します。


A.171
お知恵を貸してください!!困っております・・・病院の看護師である友人がここ数日 のベストアンサー

「三年後にやめようなか」と言っただけ、いつ辞めるといいましたか?とぼけるのもいいよまだ提出していなら有給休暇を出してユニオンに相談してください。名前を出したなら民事裁判も可能ですね。写真に撮って証拠にしてください。非常に悪質ですよ。有給休暇ないと言った場合に証拠にしてください。



   

Q.172
将来臨床検査技師を目指して、既に志望校を決めました今年高校3年生です、今から願...

将来臨床検査技師を目指して、既に志望校を決めました今年高校3年生です、今から願書を書こうと思っています。 もとは薬剤師へなりたかったのですが、家の事情で6年間も大学へ行くお金はなく 担任の先生と相談した所、臨床検査技師を進められ進学を考えてました。 知恵袋ではじめて臨床検査技師について調べたのですが就職が難しいみたいですね。 教師からは医療はどこでも人手不足だから就職は楽だ、と聞いてたので本当に驚いています。 時期的に今迷うというのはあってはならないと思いますが、本当にこの進路で良いのかと揺らいでいます。 知恵袋では、就職難という情報と、90年代以降は需要が高まっている、という情報を聞きました。 どちらが本当なのでしょうか? ちなみに私の第一志望の大学では、求人数が年々伸びているという情報が入試ガイドにのっています。 また給料も安いと聞きました。安すぎると感じるくらいなら進路を変えたいと思っています。 親からに相談した所就職難が嫌なら看護師を目指せと言われました。 一時期看護師を目指していた事もありますし、看護師を目指した方が人の役に立てるんじゃないだろうかと思う事もあります。でもずっと薬剤関係の仕事や、血液の検査、そういう仕事に憧れていたし、それは看護師の仕事とはかけ離れているなと思います。 それに直接ではありませんが検査技師も患者さんの役に立つ事はできると思うしやりがいがある仕事だと考えています。 …頭の中がこういう状態なのでスパッと看護師に方向転換し一直線に目指していけるか、というとできないと思うのです。 放射線技師になる学科も志望校にはありますが、それも検査技師とはまた違う仕事内容ですし、放射線技師よりは看護師かなと思っています。好みの問題とか言われるとおしまいですが。皆さんならこの3つの職業をどう見ますか? 今ならまだ進路の方向転換が可能です。皆さんの話聞かせてください。 質問は大きくまとめると、 ・就職難という情報と就職が増えてきたという情報があるがどちらが本当か ・給料は安いのか ・放射線技師と比べた時の待遇


A.172
将来臨床検査技師を目指して、既に志望校を決めました今年高校3年生です、今から願 のベストアンサー

one_xxxyさん、はじめまして。 人生の岐路に立つあなたの不安はよくわかります。が、将来の志望が二転三転しているようですから、社会人としての立場でアドバイスさせてもらいます。あなたの志望する職種は「専門職」といわれていて大学や専門学校で所定の単位を収め、国家試験に合格しなければ就くことが出来ません。ですから入学してからの進路の方向転換をするといったことはできれば避けたほうがいいと思います。もちろん、大学や専門学校を中退・卒業する時期に進路が変われば取得した単位を持って理系の学校へ編入学などもできるかもしれないので今はあまり深く考えなくてもいいです。そのときになったら悩んでください。 就職難かどうかという質問ですが、ニュースなどで耳にされているように今年から就職氷河期に入ります。あなたが進学し卒業する頃までに経済が上向く保証は誰にも出来ないので、一般的に不況に強いといわれている専門職を選んだのは正解かもしれません。 給与体系についてはあまり詳しくないのではっきりとしたことはいえませんが、正規の職種ならどれを選んでも仕事内容に見合った給料が支給されると思ってもらっていいでしょう。安いかどうかはあなたの主観なので私にはわかりません。 放射線技師についてですが、個人開業の診療所や病院に言った経験があればなんとなくわかるとおもうんですけど、医師にレントゲンを撮ってもらったことはありませんか?実は放射線技師という資格は物理の得意な医師が片手間に勉強しても取れるくらいの資格ですから私個人から言わせてもらえばあまり当てになりません。 いろいろ書きましたが、社会人なって後悔してる大人はあなたのすぐ近くにいたりしますよ。親とかね。あなたのことを一番近くで見守ってきた人からのアドバイスが実はあなたにとって一番のものである可能性が高いわけですから、どうしても迷うならば親や兄弟からの意見に耳を傾けても損はありませんよ。教師なんて学校卒業して学校に就職してる所謂世間知らずみたいなモノですから。



   

Q.173
看護師の就職の際の面接について例えば、偏差値の高い実習の厳しい看護専門学校、 ...

看護師の就職の際の面接について例えば、偏差値の高い実習の厳しい看護専門学校、 偏差値もそれほど高くない実績も?の新設の看護学校。 この二つの看護学校に同じ病院から求人が来て面接があったりしますが 学校の評判など考慮されるのでしょうか? それとも、あくまで面接で感じの良い看護師さんの方が有利なのでしょうか? 面接重視だとすれば、どこの看護学校でも一緒なのでしょうか? 学校の偏差値、実習内容、評判などと面接はどちらが重要視されるのでしょうか? 変な質問ですが、、、よろしくお願いします。


A.173
看護師の就職の際の面接について例えば、偏差値の高い実習の厳しい看護専門学校、 のベストアンサー

全国規模での求人の場合、その方が出た学校がどんなところかなど調べることは不可能です。(実習が厳しいとかわかりません。) しかし、地方で先輩方がたくさん入職している病院などでは「あの学校は、、」など話題になることもあります。 一番まずいのが国家試験合格率の悪い学校。 新卒で就職した場合、ぎりぎりまで国家試験合格できているかがわかりません。採用見込みの方が国家試験に落ちていると採用取り消しになる場合が多いのですが(無資格では働けない)そうなるとその方が配属される予定の病棟は人員不足になってしまいます。 あまりに国家試験合格率が悪い学校は地元では敬遠されるでしょう。



 
 

Q.174
新婚で求職するのは、難しいでしょうか?結婚してもうすぐ1年の看護師です。子ども...

新婚で求職するのは、難しいでしょうか?結婚してもうすぐ1年の看護師です。子どもはいません。年齢は31になります。私は9年働いていますが、今回、夫の転勤に伴って隣の府県に引っ越し、通勤が困難になって退職をしたいと思うようになりました。そこで新居近くの総合病院で求人がかかっていたので、願書を出そうかと思っているのですが、周囲からは「年齢と新婚って聞いたら、採用は難しいのでは?」と言われてしまいました。やはり新婚では就職は難しいのでしょうか?いずれ子どもが欲しいとは思っていますが、欲しくてすぐ出来るかは判りませんし、いつ出来るか判らない子どもを待って就職をするよりは、若いうちに仕事を覚えて、子どもが出来てからもそこの病院で働きたいと思うのですが。また、仮に採用されたとして、では常識的にどれくらいの間妊娠しないように努めるべきなのでしょう?様々な立場からのご意見があると思うのですが、是非お願い致します。


A.174
新婚で求職するのは、難しいでしょうか?結婚してもうすぐ1年の看護師です。子ども のベストアンサー

病棟看護師です☆まず、妊娠・子供・就職についての価値観は質問者様と同じです。子供の為に仕事を諦めたり、反対に仕事の為に子供を諦めたりする必要はないと思います。もし、子供の為に就職をしないでいると、『早く子供を!』と妊娠に焦ってしまいますよね。とりあえず就職試験を受けられては?新卒であれば別ですが、9年のベテラン看護師さんは即戦力になりますから、採用されれば病院・病棟の流れをつかめる1年程度働けば良いと思います☆私であれば『おめでとう☆必ず戻ってきてね〜』と快く言えます(^O^)



   

Q.175
厚生年金について私はある整形外科の医院につとめています。 院長以外の従業員は院...

厚生年金について私はある整形外科の医院につとめています。 院長以外の従業員は院長の妻、看護師2人、受付2人、リハビリスタッフ2人です。 求人票や社員規則には厚生年金と書いてありましたが、実際には国民年金を自分ではらいなさいと言われました。 これはなぜでしょうか? 他の従業員もこれはおかしいのではないかと言っていましたが、院長が怖くて誰も言い出せません。


A.175
厚生年金について私はある整形外科の医院につとめています。 院長以外の従業員は院 のベストアンサー

社会保険事務所の取締りがいい加減だからです。 会社など法人事業所と5人以上の従業員を使用する一定業種の個人事業所は、厚生年金・健康保険の適用事業所であり、加入義務が生じます。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo04.htm参照。 医院の場合、医療法人でない個人経営であっても、5人以上の従業員を雇用していれば「医療保健業」に該当しますから、適用事業所となります。 ご質問のケースでは6人の従業員を使用していますから、当然厚生年金と健康保険に加入しなければなりません。 最近テレビや新聞で報道されていますからご存知かとは思いますが、社会保険料の徴収率が下ると上部期間から叱責を受けるため、保険料が払えそうにない事業所や払うのを渋る事業所に対しては、強制適用を行おうとせず見てみぬふりをするのです。 もし、どうしても厚生年金に加入したいのであれば、社会保険事務所に訴えましょう。 ただ先述のように社会保険事務所は社会保険料の取立てに熱心でありませんから、はっきりと医院が違法行為を行っていることを訴えましょう。



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